11月6日下午，我校在培训楼报告厅召开第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第四次会议。校党委书记司琪，党委副书记、校长贺定修，党委副书记、纪委书记蔡东宝，党委委员、副校长杨云奇等校领导出席会议。第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第四次会议正式代表120名、列席代表13名参加了会议。大会由蔡东宝副书记主持。

党委组织部部长、人事处处长吴显嵘作《yh0612cc银河专业技术岗位分级聘用工作实施方案（第一轮）》编制说明，详细解读了《方案》编制的背景和过程、基本框架、重点内容、实施流程等环节，并对相关具体问题进行了逐一说明。

随后，与会成员分为五个代表团，分别在各分会场就会议内容进行讨论和审议。主席团会议听取各代表团分组讨论情况，审议了各项草案并提交大会表决。

第四次全体会议一致表决通过了大会决议。贺定修校长宣读大会决议，会议认为，《方案》制定科学严谨、可操作性强，符合上级有关文件精神和学校关于专业技术岗位设置与聘任的相关规定，同时兼顾了规范性和灵活性，有利于激发学校专业技术人员队伍活力，有利于推动学校办学治校、教育教学、科研创新和社会服务能力全面提升。

校党委书记司琪作总结讲话，她表示，学校开展岗位分级聘用是落实党的二十届三中全会关于深化教育综合改革的需要，是实现学校高质量内涵式建设和发展的需要，更是充分满足广大教职工职业发展的需要。

她指出，要做好岗位分级聘用，一是要打好系列政策“组合拳”，结合岗位分级聘用、绩效考核和职称评审做好教师评价改革工作。二是要强化多部门协作，各部门要通力合作，既要尊重以往工作实际，也要充分考虑到未来工作需要，共同做好改革的实施。三是要梳理实绩导向，公平公正推荐愿做实事、长期奉献、工作实绩突出的同志，充分发挥政策的激励作用。

她强调，要广泛凝聚合力，逐步建立起多元评价体系和“相互成就”的底层逻辑，让勤勉务实作风成为主流，让教职工在实现个人职业发展的同时能对学校重点工作、重大任务的完成起到推动作用。

会议各项议程完成后，蔡东宝副书记宣布yh0612cc银河第二届教职工代表大会暨第三届工会会员代表大会第四次会议闭幕。

（一审：韩佳；二审：方泽慧；三审：宋海燕）